Cultura
organizacional, administración de recursos simbólicos y comunicación.
Las manifestaciones
simbólicas son todas las maneras con las que se pretende explicar o
representar, objetiva o subjetivamente, el hombre, al mundo, a lo supra
sensible y a las relaciones que se generan entre ellos. La filosofía, la
ciencia, el arte, el mito y la religión se ubican en esta categoría.
Las manifestaciones
conductuales son las pautas de comportamiento y de interacción de los
miembros del sistema cultural.
Las manifestaciones
estructurales son aquellas que de una manera directa pretenden asegurar el
cumplimiento de los objetivos del sistema cultural. Incluyen el marco
normativo, las relaciones de producción, la estructura del poder, las formas de
operación y la estructuración social, entre otros elementos.
Las manifestaciones
materiales comprenden todos los recursos económicos, físicos y tecnológicos
necesarios para la productividad y el bienestar de los miembros del sistema
cultural.
Tipos de manifestaciones en las
organizaciones
Organización
|
Manifestaciones
simbólicas
|
Manifestaciones
conductuales
|
Manifestaciones
estructurales
|
Manifestaciones materiales
|
Soriana
|
Logo, tipografía, colores (rojo, verde, blanco)
Eslogan: Aprecio por ti
Misión, visión, valores
Uniformes del personal
|
Comunicación interna (lenguaje)
Relaciones laborales
Celebraciones culturales, deportivas o festivas que
fomenten la convivencia
Valores
|
Reglamento, política de la empresa
Organigrama
División de departamentos
Incentivos, capacitación al personal
Programas de apoyo social
|
Maquinaria, recursos monetarios,
recursos tecnológicos,
infraestructura,
Instalaciones, mobiliario
|
La Comer
|
Logo (pelícano), tipografía, colores (verde, naranja,
blanco).
Eslogan: ¿Vas al super o a la comer?
Misión, visión, valores
Uniformes del personal
|
Comunicación interna (lenguaje)
Relaciones laborales
Celebraciones culturales, deportivas o festivas que
fomenten la convivencia
Valores
|
Reglamento, política de la empresa
Organigrama
División de departamentos
Incentivos, capacitación al personal
Programas de apoyo social
|
Maquinaria, recursos monetarios, recursos tecnológicos,
infraestructura, instalaciones,
mobiliario
|
No hay comentarios:
Publicar un comentario