Dinámicas del grupo

Dinámicas del grupo y comunicación organizacional

Organización	Tipo de grupo	Composición del grupo	Tamaño del grupo	Estructura del grupo	Redes de comunicación
La Comer	Secundario. Las relaciones entre los miembros del grupo son formales, impersonales y socialmente distintas. Formal. Posee una estructura social. Las normas son explícitas y los papeles de los miembros específicos.	Dirección y ejecutivos Personal de administración Trabajadores	El tamaño del grupo es grande, pues cuenta con mucho personal para realizar cada una de las tareas correspondientes. Cuenta con un total de 29,983 empleados  distribuidos en 201 tiendas en diferentes formatos y      68 restaurantes bajo los nombres de Restaurantes California y Beer Factory en la República Mexicana (2014).	PRESIDENCIA VICEPRESIDENCIA Y DIRECCIÓN DE GRUPO CONSEJEROS COMITÉ DE EJECUTIVO COMITÉ DE AUDITORÍA COMITÉ DE PRÁCTICAS SOCIETARIAS	Red centralizada Y, aquella en la que una o varias posiciones son claramente más centralizadas. Se establecen niveles jerárquicos, la comunicación se da por niveles, de arriba hacia abajo.
Soriana	Secundario. Las relaciones entre los miembros del grupo son formales, impersonales y socialmente distintas. Formal. Posee una estructura social. Las normas son explícitas y los papeles de los miembros específicos.	Dirección y ejecutivos Personal de administración Trabajadores	El tamaño del grupo es grande, pues cuenta con mucho personal para realizar cada una de las tareas correspondientes. Cuenta con más de 85,000 trabajadores a nivel nacional distribuidos en 7,400 locales por todo el territorio nacional (2014).	DIRECCIÓN GENERAL DIRECCIÓN GENERAL DE HYPER Y SUPER DIRECCIÓN GENERAL DE MERCADO Y EXPRESS DIRECCIÓN GENERAL DE CITY CLUB Y SUPER CITY DIRECCIÓN DE FINANZAS DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS DIRECCIÓN DE DESARROLLO INMOBILIARIO Y CONSTRUCCIÓN DIRECCIÓN DE LOGÍSTICA, DISTRIBUCIÓN Y PROYECTOS T DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS DIRECCIÓN DE AUDITORÍA DIRECCIÓN DE PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Y COMUNICACIÓN	Red centralizada Y, aquella en la que una o varias posiciones son claramente más centralizadas. Se establecen niveles jerárquicos, la comunicación se da por niveles, de arriba hacia abajo.