Nosotros estamos realizando un estudio exploratorio descriptivo, con
el propósito de identificar el nivel de identidad por parte de los trabajadores
de Comercial Mexicana que se unen al equipo de Soriana.
Por medio de un cuestionario, se planea recabar la información
sobre como visualiza el empleado a la nueva empresa a la que se incorpora.
Estableciendo las siguientes preguntas:
1) ¿Cómo percibe la fusión de la Comercial Mexicana y Soriana?
a) Buena b) Regular c) Mala
2) ¿Sabe cuál es la misión y visión de Soriana?
a) Si b) No
3) ¿La identidad visual de Soriana le es reconocible?
a) Si b) No
4) ¿Usted se siente identificado con la empresa?
a) Mucho b) Poco c) Nada
5) ¿Cómo se siente trabajando para la empresa Soriana?
a) Bien b) Regular c) Mal
6) ¿Cómo es la relación de los directivos de Soriana con usted como
empleado?
a) Buena b) Regular c) Mala
7) ¿Piensa que los incentivos que se dan en la empresa ayudan a
motivar el desempeño de usted como empleado?
a) Si b) No
8) ¿Se siente orgulloso de trabajar en Soriana?
a) Mucho b) Poco c) Nada
9) ¿Se siente incluido y valorado dentro de su ambiente laboral?
a) Mucho b) Poco c) Nada
10) ¿Qué tan comprometido se siente con la empresa?
a) Mucho b) Poco c) Nada
11) ¿Has participado en actividades extra laborales con la empresa?
¿Por qué?
a) Si b) No
1.- ¿Cómo percibe la fusión de la Comercial
Mexicana y Soriana?
2.- ¿Sabe cuál es la misión y visión de Soriana?
3.- ¿La identidad
visual de Soriana le es reconocible?
4.-¿Usted se siente
identificado con la empresa?
5.- ¿Cómo se siente
trabajando para la empresa Soriana?
6.-¿Cómo es la relación
de los directivos de Soriana con usted como empleado?
7.-¿Piensa que los incentivos que se dan en la empresa le ayudan a motivar
el desempeño de usted como empleado?
8.- ¿Se siente orgulloso de laborar en Soriana?
9.-¿Se siente incluido y valorado dentro de su ambiente laboral?
10.- ¿Qué tan comprendido se siente con la empresa?
11.- ¿Ha participado en
actividades extra-laborales con la empresa?
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